R: RICHIESTA CHIARIMENTI - -DOMANDA: 1. Si chiede conferma che per il criterio progettuale n.5.1 possesso dell'asseverazione AsseCo possa essere soddisfatto mediante dichiarazione all'interno della relazione tecnica del legale rappresentante che accerti la regolarità contributiva e retributiva dell'impresa. 2. Allart.16 del Disciplinare è richiesto di redigere la relazione tecnica in max 20 pagine compresi gli allegati e nel caso in cui nella descrizione del progetto si faccia riferimento a specifica modulistica/documentazione, la stessa dovrà essere allegata all'elaborato, sempre nei limiti sopra ciati. Si chiede conferma che trattasi di refuso e che l'operatore economico possa limitarsi a descrivere nella relazione tecnica eventuali moduli/documenti senza l'obbligo di doverli allegare privandosi così di pagine utili alla stesura della relazione tecnica. 3. Nelle tabelle del Capitolato sono riportate le ore presunte per ogni singolo lotto suddiviso per tipologia di progetti e per annualità. Si chiede di suddividere tali ore presunte per figura professionale o quanto meno fornire i criteri di suddivisione di tali ore. Per poter formulare un'offerta tecnica ed economica ottimale occorre conoscere l'incidenza delle ore di ogni figura professionale prevista dagli atti di gara. 4. Si evidenzia che nel capitolato sono richieste le figure di OSS e di OSA le quali non risultano nell'elenco del personale pubblicato (tranne qualche OSA nel lotto 1). Si chiede di chiarire se trattasi di figure nuove previste per questa gara o in alternativa di spiegare come vengono svolte le attività oggi. -RISPOSTA: La certificazione ASSECO deve essere posseduta. Il requisito non può essere sostituito da dichiarazione allinterno della relazione tecnica, né da altra documentazione. Relativamente al chiarimento circa lart. 16 del disciplinare non si tratta di refuso. Le ore settimanali minime e massime del funzionamento delle equipe di Polo e delle equipe di Ambito sono indicate allinterno del capitolato. Le restanti ore di servizio frontale indicate nella tabella della dimensione presunta dei servizi (art. 4, lettera F), sono le ore di Ose, di Osa e/o di sostegno didattico. Le figure di OSS e di OSA non sono figure nuove. Le attività degli OSS e degli OSA sono descritte all'interno del Capitolato. IL RUP: G. TINELLA

R: RICHIESTA CHIARIMENTI - DOMANDA: 1) Nel documento degli atti di gara Relazione tecnico-illustrativa a pag.2 si cita testualmente tutti i progetti, redatti secondo gli allegati (allegato 3,4,5). Ma tra gli atti di gara non ci sono questi allegati. Siamo a chiedere delucidazioni in merito. 2) Si chiede di integrare elenco del personale pubblicato con gli scatti di anzianità 3) In merito al contenuto dell'offerta tecnica si chiede conferma che schemi, tabelle e grafici inclusi nelle 20 pagine possano derogare, pur mantenendo l'assoluta leggibilità degli stessi, al vincolo di font Arial (corpo 12) imposto per la parte meramente testuale della relazione. -RISPOSTA: Gli allegati n. 3, 4 e 5 sono allegati al Capitolato e sono stati allegati agli atti di gara. I dati oggetto dellallegato Elenchi del personale sono stati raccolti sulla base delle informazioni in possesso dellufficio. Non è possibile derogare alle indicazioni del paragrafo 16 del disciplinare. -IL RUP: G. TINELLA

R: richiesta chiarimenti - DOMANDA: Con riferimento all'Elenco del personale attualmente impiegato sui lotti in gara e viste le previsioni del Capitolato Speciale d'appalto inerenti le qualifiche previste per le diverse figure professionali (art. 5) e le previsioni inerenti il riassorbimento del personale (art. 6), siamo a chiedere: di specificare i titoli e la formazione posseduti dal personale in servizio nei diversi lotti; di integrare le informazioni contenute nell'elenco del personale fornendo indicazione circa gli scatti di anzianità degli operatori; di chiarire se, qualora il personale in servizio fosse sprovvisto delle qualifiche/titoli richiesti, al fine di assicurare la continuità educativa e lavorativa, in caso di adesione alla clausola di salvaguardia sarà possibile confermare le relative assegnazioni. -RISPOSTA: I dati oggetto dell'allegato Elenchi del personale sono stati raccolti sulla base delle informazioni in possesso dell'ufficio. -IL RUP: G. TINELLA

R: Richiesta chiarimento - DOMANDA: 1)Si richiede ragione sociale e partita IVA del soggetto attuale gestore; in caso di RTI si richiede ragione sociale e partita iva di tutte le componenti.2)Le tabelle del personale allegate appaiono incomplete; svariati operatori di diversi lotti non presentano qualifica e/o monte-ore settimanale. Si richiede un chiarimento.3)Le tabelle del personale non presentano il numero di scatti di anzianità maturati dagli addetti ricompresi nella clausola sociale; si richiede unintegrazione4)Le tabelle del personale non evidenziano la situazione inerente gli obblighi legati alla sicurezza sul lavoro e cioè:a.la situazione relativa alla certificazione medica di idoneità (e relativa scadenza)b.la presenza di attestati relativi alla formazione sulla sicurezza (base e specifica) con relative scadenzec.la presenza di eventuali attestazioni relative alla formazione al primo soccorso Si richiede un'integrazione ai fini di effettuare una valutazione dei costi da sostenere maggiormente corretta. -RISPOSTA: Con determinazione dirigenziale N. 2020-146.0.0.-75 del 3 luglio 2020, si è provveduto all'aggiudicazione definitiva dei suddetti servizi come di seguito indicato: LOTTO 1 R.T.I da costituirsi fra la mandataria SOCIET COOPERATIVA SOCIALE S.A.B.A. ONLUS, con sede legale in Genova, Piazza dei Greci, 5R - C.A.P. 16124, codice fiscale e partita I.V.A. 01062310105 e le mandanti Società Cooperativa Sociale CO.SER.CO. ONLUS / SOCIOCULTURALE Cooperativa Sociale ONLUS; LOTTO 2 R.T.I. da costituirsi fra la mandataria C.RE.S.S. Società Cooperativa Sociale a Responsabilità limitata, con sede legale in Genova, salita nuova Nostra Signora del Monte, 3 CAP 16143, codice fiscale e partita I.V.A. 02886440102, e le mandanti Agorà Società Cooperativa Sociale / COOPSSE Società Cooperativa Sociale ONLUS / Il Biscione Società Cooperativa Sociale / SOCIOCULTURALE Cooperativa Sociale ONLUS; LOTTO 3 R.T.I. da costituirsi fra la mandataria C.RE.S.S. Società Cooperativa Sociale a Responsabilità limitata, con sede legale in Genova, salita nuova Nostra Signora del Monte, 3 CAP 16143, codice fiscale e partita I.V.A. 02886440102, e le mandanti Agorà Società Cooperativa Sociale / COOPSSE Società Cooperativa Sociale ONLUS / Il Biscione Società Cooperativa Sociale / Cooperativa Attività Sociali Una Rivarolo Società Cooperativa Sociale a r.l. ONLUS; LOTTO 4 Società Cooperativa Sociale CO.SER.CO. ONLUS, con sede legale in Genova, via Polleri, 3 CAP 1625, codice fiscale e partita I.V.A. 02655780100; LOTTO 5 R.T.I. da costituirsi fra la mandataria Società Cooperativa Sociale S.A.B.A. ONLUS, con sede legale in Genova, Piazza dei Greci, 5R - C.A.P. 16124, codice fiscale e partita I.V.A. 01062310105, e la mandante La Comunità Società Cooperativa Sociale Onlus; I dati oggetto dell'allegato Elenchi del personale sono stati raccolti sulla base delle informazioni in possesso dell'ufficio. Relativamente alla situazione inerente agli obblighi di sicurezza sul lavoro, i costi e gli adempimenti previsti dalla normativa nei confronti del datore di lavoro non sono a conoscenza, con il livello di dettaglio richiesto, della stazione appaltante. IL RUP: G. TINELLA

R: RICHIESTA CHIARIMENTI - DOMANDA: si richiede: 1) Relativamente al criterio di valutazione tabellare possesso di certificazione di parità di genere, in caso di partecipazione di un costituendo RTI composto da Cooperative di cui alcune in possesso del Certificato e altre no, il punteggio sarà proporzionale alle quote di partecipazione o attribuito secondo altri criteri? Quali, nel caso? 2) Chiediamo per quale motivo, relativamente al Modello Allegato offerta economica moltiplicando il Prezzo unità di servizio a base di gara senza ribassarlo per il Numero unità di servizio stimate per l'intero periodo di validità del contratto (art. 4 lett. F capitolato), non si ottenga la base d'asta. Noi abbiamo fatto questa simulazione sul Lotto 2. - RISPOSTA: Relativamente al possesso della certificazione di parità di genere, la certificazione potrà essere posseduta anche da un solo partecipante di costituendo RTI. Si stanno verificando i modelli di offerta economica e si daranno le comunicazioni conseguenti all'esito delle verifiche. IL RUP: G. TINELLA

R: richiesta chiarimento - DOMANDA: In qualità di interessati alla partecipazione alla procedura in oggetto indicata si chiede, ex art. 22 e ss. L.241/90, di conoscere se parti del servizio oggetto di gara sono di nuova costituzione o se già gestiti ed in tal caso chiede di conoscere il nominativo della società che li gestisce, per ogni lotto. -RISPOSTA: I servizi oggetto della procedura di gara sono già gestiti (osa, ose e sostegno didattico). L'elemento introdotto in via sperimentale con la procedura di gara è l'equipe/educatore di plesso. Con determinazione dirigenziale N. 2020-146.0.0.-75 del 3 luglio 2020, si è provveduto all'aggiudicazione definitiva dei suddetti servizi come di seguito indicato: LOTTO 1 R.T.I da costituirsi fra la mandataria SOCIET COOPERATIVA SOCIALE S.A.B.A. ONLUS, con sede legale in Genova, Piazza dei Greci, 5R - C.A.P. 16124, codice fiscale e partita I.V.A. 01062310105 e le mandanti Società Cooperativa Sociale CO.SER.CO. ONLUS / SOCIOCULTURALE Cooperativa Sociale ONLUS; LOTTO 2 R.T.I. da costituirsi fra la mandataria C.RE.S.S. Società Cooperativa Sociale a Responsabilità limitata, con sede legale in Genova, salita nuova Nostra Signora del Monte, 3 CAP 16143, codice fiscale e partita I.V.A. 02886440102, e le mandanti Agorà Società Cooperativa Sociale / COOPSSE Società Cooperativa Sociale ONLUS / Il Biscione Società Cooperativa Sociale / SOCIOCULTURALE Cooperativa Sociale ONLUS; LOTTO 3 R.T.I. da costituirsi fra la mandataria C.RE.S.S. Società Cooperativa Sociale a Responsabilità limitata, con sede legale in Genova, salita nuova Nostra Signora del Monte, 3 CAP 16143, codice fiscale e partita I.V.A. 02886440102, e le mandanti Agorà Società Cooperativa Sociale / COOPSSE Società Cooperativa Sociale ONLUS / Il Biscione Società Cooperativa Sociale / Cooperativa Attività Sociali Una Rivarolo Società Cooperativa Sociale a r.l. ONLUS; LOTTO 4 Società Cooperativa Sociale CO.SER.CO. ONLUS, con sede legale in Genova, via Polleri, 3 CAP 1625, codice fiscale e partita I.V.A. 02655780100; LOTTO 5 R.T.I. da costituirsi fra la mandataria Società Cooperativa Sociale S.A.B.A. ONLUS, con sede legale in Genova, Piazza dei Greci, 5R - C.A.P. 16124, codice fiscale e partita I.V.A. 01062310105, e la mandante La Comunità Società Cooperativa Sociale Onlus. IL RUP: G. TINELLA

R: chiarimenti in merito all'offerta economica - DOMANDA: in merito all'offerta economica si richiede: 1. nel capitolato vengono attribuite le ore di coordinamento in base al numero di progetti che, però, non è indicato;2. dalla documentazione pubblicata non si evince come sia costruita la tariffa oraria; 3. nel modello offerta economica la base d'asta non corrisponde al prezzo unità di servizio a base di gara moltiplicato per il numero di unità di servizio. -RISPOSTA: 1. In merito al numero di progetti per il calcolo delle ore per le attività di coordinamento si fornisce, con il file allegato, il dato indicativo sul numero di progetti attivabili. Si veda tabella allegata. 2. Il prezzo dell'unità di servizio, per ogni tipologia di servizio, è stato determinato come descritto nella relazione tecnica allegata agli atti di gara, alla quale si rinvia. 3. Si stanno verificando i modelli di offerta economica e si daranno le comunicazioni conseguenti all'esito delle verifiche. IL RUP: G. TINELLA

R: Richiesta chiarimenti - DOMANDA: in riferimento a tutti i lotti in appalto, siamo ad inviare i seguenti quesiti: 1. Si chiede di pubblicare il numero medio di utenti in carico nell'anno suddivisi per lotto e per tipologia di progetto e servizio 2. In merito al servizio estivo nelle sezioni RES, si chiede: a) di esplicitare la figura professionale (OSE/OSA/OSS) da impiegare oltre all'infermiere; b) se all'interno del monte ore indicato nelle tabelle art. 4 p.to F del Capitolato siano già ricomprese le ore di programmazione e riordino degli spazi citate all'art. 4 P.to E del medesimo documento 3. Si chiede di integrare gli elenchi del personale con indicazione degli scatti di anzianità e della data di raggiungimento dello scatto successivo 4. Si chiede conferma che la dicitura D1 con differenza livello al D2 negli elenchi del personale dei lotti 1 e 5 faccia riferimento al passaggio dal liv. D1 al D2 così come normato dal recente rinnovo del CCNL coop sociali, si chiede inoltre di specificare anche per i Lotti 2,3 e 4 quanti e quali OSE in D1 abbiano qualifiche e mansioni per il suddetto passaggio 5. In riferimento alle ore per "attività di coordinamento" di cui all'Art. 4 P.to A del Capitolato, si chiede chi debba svolgerle, se il coordinamento (centrale e/o territoriale) o gli operatori responsabili dei vari progetti indicati; nella seconda ipotesi, si chiede se tali ore siano ulteriori rispetto a quelle indicate all'Art. 4 p.to F del capitolato 6. Si domanda se le ore per "attività complementari" di cui all'Art. 4 P.to A del Capitolato siano ulteriori rispetto a quelle indicate all'Art. 4 p.to F del capitolato 7. Si chiede di specificare, per ogni Lotto, il numero medio di operatori che usufruiscono del pasto durante lorario di lavoro e del relativo costo applicato dalle ditte assegnatarie del servizio indicando quali esse siano. Rimaniamo in attesa di un Vostro riscontro, cordiali saluti. -RISPOSTA: Nel corso del servizio estivo presso le sezioni con Risorse Educative Speciali, oltre alla figura dell'infermiere, è previsto l'operatore OSA. All'interno del monte ore indicato nelle tabelle art. 4 p.to F del Capitolato sono ricomprese le ore di programmazione e riordino degli spazi citate all'art. 4 punto E del capitolato. I dati oggetto dell'allegato Elenchi del personale sono stati raccolti sulla base delle informazioni in possesso dell'ufficio. Le attività di coordinamento si svolgono sia a livello centrale, sia territoriale e coinvolgono le figure dei coordinatori centrali e territoriali. Le ore indicate nelle tabelle dell'art. 4 lettera F del capitolato (Dimensione presunta intero periodo contrattuale), rappresentano le ore stimate di servizio frontale con gli utenti. L'onere economico del pasto degli operatori è a carico dell'aggiudicatario (art. 5 del Capitolato) che può eventualmente stipulare autonomamente contratti con le ditte di ristorazione che erogano il servizio nelle scuole. Le ditte assegnatarie del servizio di ristorazione sono le seguenti: - VIVENDA S.P.A. - CIRFOOD - LADISA SRL - CAMST - RTI VIVENDA / MA.RIS - GAZZOLI Soci IL RUP: G. TINELLA

R: richiesta chiarimenti - DOMANDA: Si chiede di confermare che la figura dell'Infermiere sia prevista soltanto nei servizi estivi. -Si rileva che il costo orario del livello D2 con i.p. da applicare agli infermieri è più alto del prezzo orario omnicomprensivo previsto per la tipologia di progetto nel quale è inserito. Si chiede di chiarire se trattasi di refuso. -Relativamente alla descrizione delle attività di coordinamento e alle attività complementari, si chiede di quantificare i progetti socio educativi e socio assistenziali, i progetti assistenziali estivi ed i progetti didattici per poter calcolare le ore richieste. -Relativamente alla dimensione presunta intero periodo contrattuale, si chiede se è possibile avere il dettaglio dei progetti, suddividendo le ore dei progetti per le diverse figure professionali e diversi livelli, come descritti nella relazione tecnica. Es: PROGETTI SOCIO EDUCATIVI COMPRESE LE EQUIPE DI POLO: ORE PERSONALE SOCIO EDUCATIVO D2 ORE PERSONALE SOCIO ASSISTENZIALE E SOCIO SANITARIO C1 PERSONALE DI DIREZIONE COORDINAMENTO PIANIFICAZIONE D3/E1 INSEGNANTI DI SOSTEGNO D2 INFERMIERE PROFESSIONALE D2 CON IP -Si chiede se il limite indicato per la redazione dell'offerta tecnica è da intendersi 20 pagine = 20 facciate oppure 20 pagine = 40 facciate (1 pagina=2 facciate)-Si chiede di conoscere il sistema informatizzato utilizzato attualmente per rendere disponibili alla Committenza i documenti (es. inventario ausili). -RISPOSTA: Si conferma: l'infermiere professionale durante il servizio estivo deve essere individuato dall'aggiudicatario ed è a carico di quest'ultimo. Il costo dell'infermiere, cat. D2 con i.p., è ricompreso nella quantificazione del costo del servizio estivo delle sezioni con Risorse Educative Speciali. Le ore settimanali minime e massime del funzionamento delle equipe di Polo e delle equipe di Ambito sono indicate all'interno del capitolato. Le restanti ore di servizio frontale indicate nella tabella della dimensione presunta dei servizi (art. 4, lettera F), sono le ore di Ose, di Osa e/o di sostegno didattico. Il limite di pagine indicato per la redazione dell'offerta tecnica pari a 20 corrisponde a 20 facciate. L'inventario degli ausili è curato dal Committente attraverso un applicativo informatico in uso ai dipendenti del medesimo. Le informazioni e registrazioni relative agli ausili vengono effettuate dal Committente. IL RUP: G. TINELLA

R: Richiesta chiarimento - DOMANDA: si chiede se sia necessario compilare il modello di dichiarazione sostitutiva dei familiari conviventi nel caso in cui la cooperativa rientri nell'elenco delle imprese iscritte nella white list. - RISPOSTA: Nel caso in cui l'operatore economico rientri nell'elenco delle imprese iscritte nella white list non è necessario compilare il modello di dichiarazione sostitutiva dei familiari conviventi.